Cita Iniciado por Dorogoi Ver Mensaje
Hola,
en este sentido coincido con los dos.

Un tratado de libre comercio no se preocupa de los salarios. Estos deberìan ser una consecuencia del tratado pero no incluidos en él. Es algo que no se puede proponer siquiera; recordemos que el sistema es siempre capitalista y no socialista; se hace para beneficio del mercado y no de la gente en sì, pero si hay màs riquezas, con buenas leyes se pueden repartir mejor y aumenta el nivel de vida de la poblaciòn.

Por otro lado, las ventajas de un tratado de libre comercio aumenta notablemente la potencialidad y las posibilidades comerciales. En este caso, veoque cada vez son màs las empresas que hacen producir plaquetas electrònicas en México (por ejemplo).

Las ventajas son màs que los problemas; el salario deberà ser negociados y "peleados" por cada paìs.

Saludos.
es algo que se tiene que proponer. pero de parte de quien? de los sindicatos y en ocasiones por los mismos empresarios.
lo exige la competencia y la lucha syndical, por el reparto del capital.
que pasa en los tratados de libre comercio? estos son firmados y negociados, por gobiernos, segun sus intereses.
cuando el tratado de eeuu, Canada y mexico, el sindicato, mas grande de los eeuu, pedia a los sindicatos de Canada y mexico, exigir igualdad de salaries, en las mismas empresas y su ramos.
ejemplo;
una maid en los eeuu, gana 64 dolares diarias en X hotel. en esa misma compañia de hotels, pero en mexico, la maid gana 5 dolares diarios. sin contar, que los demas beneficios, estan por el suelo , con respect a eeuu.
luego si los sindicatos aunaran fuerzas, se podria lograr a IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO y aun asi, las empresas de eeuu y Canada, tendrian grandes ganancias.
los sindicatos de eeuu, hicieron el esfuerzo, pero los sindicatos de los paises terecermundistas, estan vendidos a los gobiernos de turno y su corrupcion es inmensa.
un marxista