Hola Scharfrichter, tú ya lo habías mencionado; concedido. Para fines de elaborar el ranking, las aportaciones de sus egresados las miden en base al número de premios Nobel que se reúnan anualmente entre todos ellos. Me imagino que el éxito empresarial de los ex alumnos podría ser otro parámetro. Tal como tú bien lo dices, ya se toman en cuenta las aportaciones de los egresados.
Scharfrichter, fuí muy cuidadoso en evitar inferir que salir graduado de una de las top universidades, asegura el éxito laboral. En eso no difiero contigo. Pero si intenté explicar que abre puertas importantes desde un comienzo para el muchacho que las sepa aprovechar.
Nadie garantiza empleos, claro. Pero hay vínculos inculcados por la tradición, y eso abre puertas, por lo menos para conseguir una entrevista, para los puestos más cotizados. No hay que subestimar como se mueven las Ivy League, y Oxbridge, a la hora de ayudar a sus graduados a conseguir ese primer puesto de trabajo. La tradición, los vínculos establecidos, las llamadas por teléfono a ex alumnos ahora capitanes de industria quienes años antes fueron igualmente ayudados por sus universidades a conseguir un buen primer puesto de trabajo, es lo que brinda esa buena primera oportunidad que tanto ansían los egresados de cualquier universidad. Reitero, que al estudiante dejado, nada de esas oportunidades le llevará muy lejos sino tiene el ánimo de aprovecharlas.
Es muy importante también para las mejores universidades que sus egresados se coloquen bien desde un comienzo, pues eso tarde o temprano ayudará los rankings.