Adriana Rodriguez de Altamirano - #LadyChiles

[Biby]

La llamada ‘Lady Chiles’, identificada como Adriana Rodríguez de Altamirano, subió el video a su página de Facebook donde, junto con su marido, cuestionó a la empleada por tomar un tupper para llevarle un chile a su hijo.

Un video dado a conocer este viernes causó controversia en redes sociales, ya que muestra cómo una mujerexhibe a su empleada doméstica por tomar comida que pretendía llevarle a su hijo.
El video fue subido a su cuenta de Facebook por Adriana Rodríguez de Altamirano, con el mensaje: “Entre más conozco a la gente más quiero a mi perro”.
En el video se observa cómo la mujer obliga a su empleada doméstica a abrir su bolso de mano, donde lleva un contenedor de plástico con un chile en hogada.
Luego, la mujer cuestiona a la empleada por llevarse la comida sin pedir permiso, mientras otra persona graba la confrontación.
La empleada pide disculpas y dice que sintió pena en preguntar si podía llevar comida para su hijo. Entonces, la mujer culpa a la empleada de robar comida y de abusar de su confianza.
A pesar de que pidió disculpas, la empleada fue despedida, según escribió la propia Rodríguez de Altamirano en su cuenta de Facebook, donde expuso sus motivos para publicar el video.
Otra mujer le reprocha por haber publicado el video al afirmar que es "mezquino negarle una posibilidad de trabajo a esta mujer, acorralándola, grabándola, con todo el potencial a tu favor, y subiéndola al Facebook".
Rodríguez, quien se dice activista por los derechos de los animales, entonces responde que está “cansada” de que todos “le muerdan la mano”, y acusó que aunque a su empleada se les respetaban sus horas laborales y se les pagaba puntualmente, “trató de abusar”.
Sin embargo, pronto la acción de la mujer le resultó contraproducente. En redes sociales como Facebook y Twitter se viralizó su video, el cual fue acompañado con mensajes de desaprobación por su actuar.
Hablando de abusos y de confianza, ¿la empleada doméstica tiene prestaciones?”, preguntó una usuaria en YouTube. “¿Por qué hay gente tan miserable? Y luego subirlo a internet para exponer a la señora. Los que terminan demostrando una estupidez incalculable son ellos”, afirmó otro.
Luego de que usuarios en Facebook y Twitter comenzaran a divulgar sus datos personales, la mujer puso su cuenta como privada. Para entonces, el video que subió como público a su cuenta, ya había sido reproducido en YouTube y retomado por varios medios.
Al momento, Rodríguez cerró su cuenta de Facebook,

Diario de Coahuila.

Ahì estàn sus ...ches chiles..!!!


No exhibo el video porque a la ùnica que expone es a esa pobre muchacha que lo unico que querìa era compartirle un bocado a su hijo..

Que poca de estos Altamirano tan MISERABLES..!!

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[EsquizOfelia]

Que poca de estos Altamirano tan MISERABLES..!!

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Discrepo con tu comentario.

Hace unos años, se hizo público en mis tolderías un video grabado por una cámara de seguridad, en la cual se le pide a un empleado que abra su mochila. Los guardias encuentran medio pollo. Inmediatamente fue demitido, y creo que hasta se le abrió proceso.
La empresa tiene 150 mil puesto de venta en el país, 120 mil empleados directos, y exporta pollos a 140 países. Son millones y más millones de pollos por mes ¿Tanto problema por medio pollo?

Lo que juzga no es el medio pollo o los chiles. Es el hecho. Es el quiebre de la confianza que existe en el vínculo empresa-empleado. Él recibe un salario que aceptó, esa plusvalía no está incluida. ¿Se imaginan si los 120.000 empleados de la pollería, se llevaran medio pollo a casa?
Si en vez de 1 chile hubieran sido 20 ¿Ahí sí sería robo?

Las cosas se piden. Si de antemano se sabe que va a ser rechazado, no se roba. Se compra en un comercio, o se cambia de empleo.


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[Biby]

Discrepo con tu comentario.

Hace unos años, se hizo público en mis tolderías un video grabado por una cámara de seguridad, en la cual se le pide a un empleado que abra su mochila. Los guardias encuentran medio pollo. Inmediatamente fue demitido, y creo que hasta se le abrió proceso.
La empresa tiene 150 mil puesto de venta en el país, 120 mil empleados directos, y exporta pollos a 140 países. Son millones y más millones de pollos por mes ¿Tanto problema por medio pollo?

Lo que juzga no es el medio pollo o los chiles. Es el hecho. Es el quiebre de la confianza que existe en el vínculo empresa-empleado. Él recibe un salario que aceptó, esa plusvalía no está incluida. ¿Se imaginan si los 120.000 empleados de la pollería, se llevaran medio pollo a casa?
Si en vez de 1 chile hubieran sido 20 ¿Ahí sí sería robo?

Las cosas se piden. Si de antemano se sabe que va a ser rechazado, no se roba. Se compra en un comercio, o se cambia de empleo.
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Serìa cosa de ver el video, donde aparece y dicho por la patrona, le fueron asignados los chiles para el consumo de la chica del servicio, ella como lo harìa cualquier madre, comiò UNO y GUARDÒ el otro como un bocado para su hijo (cualquiera en su caso hubiera hecho lo mismo) dicho por la patrona misma, no se constituye el delito de robo...

Es como si tu vas a una fiesta donde se ofrece un bufet, y en un platito te sirves pastel, y decides llevarlo a casa para su disfrute posterior.. o para que lo gocen tus nenes.. ESTABAS ROBANDO?

Aqui lo grave es la humillacion pùblica innecesaria y abusiva que se hace de esa pobre mujer, incapaz de poderse defender, afortunadamente, gente buena en Mèxico, ya ha localizado a esta chica humilde y desprotegida, y su caso ya està en manos de abogados voluntarios que no le cobraràn un solo centavo, la demanda por DAÑO MORAL, la han recibido los tribunales y està en cause..

Ademàs un cuerpo de abogados laborales ya han impuesto la demanda en la instituciòn respectiva y tendràn que liquidarle conforme a la Ley.

Una cosa es Juan Dominguez y otra bien diferente es no me xingues..!! :sneaky2:

Indignaciòn en las redes ha causado este caso..

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[EsquizOfelia]

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Aqui hay dos problemas que si no se aclaran, uno por el otro tergiversa el resultado.
Viendo el video, no caben dudas que es una empleada que no merece confianza. Miente, oculta, no es honesta. Yo también la hubiera despedido. Lo único discutible es la exhibición del video.

Lógicamente que no es políticamente correcto lo que voy a escribir, pero poco me importa. Si viviera en México, favor que me hace verle la cara a la empleada. Advertida quedo para no contratarla.

¿Viste Conduciendo a Miss Daisy?

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[Don Titiux]

Perdón por meterme en el chisme, pero es importante puntualizar unas cosas.
Esquizo:
En México es "normal", que si hay un platillo especial, como los chiles en nogada, las carnitas, etc... que las personas se lleven un poco para su casa, porque se supone que es un principio básico de las costumbres indígenas del país, la reciprocidad, sin embargo en México existe un problema de clasismo terrible, donde creer que tener una empleada doméstica te hace acreedor de ser de la élite, por lo cual es "normal" que las personas sean súper groseras con las empleadas domésticas, también vinculadas con el pasado indígena, no siempre es así, en mi caso jamás tratamos mal a las personas que han trabajado en mi casa. Creo que es terrible lo que hizo ésta mujer, porque si la señora hizo bien o mal en llevarse un poco de comida a su casa para su hijo, ésta otra no debió de humillarla de manera viral como lo es publicar algo en Facebook, creo que ha quedado claro que este medio es catapulta de las mayor publicidad posible, tanto positiva como negativa, así también considero un equívoco por parte de la empleada el no ser honesta. Ahora bien, la señora se dice ser pro activista por los derechos de los animales, ¿cómo es posible salir con semejante "bandera" y luego hacer semejante cosa hacia un ser humano, es como pegarle a un perro con una escoba en pleno mercado.
Biby:
Eres tan cursi, amiga, ja ja ja.
En fin, el caso es que es algo que sólo los mexicanos entendemos al dedillo.
Saludos, chicas.

[Nietzscheano]

Estoy de acuerdo con Esquizo. Lo veo así: es cuestionable, no la forma en que obraron los dueños de la casa, sino la publicación en sí del hecho, es incluso asqueroso. Un hecho de esa índole, aún así hubiese sido un chicle, es algo que trasciende lo esencialmente laboral y da pie al rompimiento de la relación laboral. Si fuera una oficina y habláramos de hojas de papel bond sería lo mismo: hurto.

[EsquizOfelia]

Me alegro al saber que tanto Don Titiux como Nietzscheano, opinan también que son dos temas que deben ser tratados por separado.

Recuerdo en Conduciendo a Miss Daisy, cuando Jessica Tandy nota que le faltan algunos enlatados. Llama a su hijo, y le dice que tiene que despedirlo. En eso llega el chofer (Morgan Freeman) y de una bolsa saca los enlatados y los devuelve a la alacena. Su argumento es que se los llevó porque se estaba venciendo la fecha de validez, los comió, y compró nuevos.

La pregunta es: ¿Y si lo hubieran descubierto cuando se los llevaba? Ahí la película sería otra.

Si hay algo que podría ser cuestionable, es la exposición pública a que se le sometió. Aunque... ¿Sabe cómo se hace en casos similares en las empresas? No muy diferente. Pero eso sería irse del tema.

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[Biby]

Me alegro al saber que tanto Don Titiux como Nietzscheano, opinan también que son dos temas que deben ser tratados por separado.

Recuerdo en Conduciendo a Miss Daisy, cuando Jessica Tandy nota que le faltan algunos enlatados. Llama a su hijo, y le dice que tiene que despedirlo. En eso llega el chofer (Morgan Freeman) y de una bolsa saca los enlatados y los devuelve a la alacena. Su argumento es que se los llevó porque se estaba venciendo la fecha de validez, los comió, y compró nuevos.

La pregunta es: ¿Y si lo hubieran descubierto cuando se los llevaba? Ahí la película sería otra.

Si hay algo que podría ser cuestionable, es la exposición pública a que se le sometió. Aunque... ¿Sabe cómo se hace en casos similares en las empresas? No muy diferente. Pero eso sería irse del tema.

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Esa es precisamente la canallada de este caso, no conforme la "patrona" en humillar a la Asistente, con todo el DOLO del mundo la exhibe EN REDES, medio en el cual la chica no puede defenderse.. eso no es mas que una trinche COBARDÌA.. UNA GRAN ojetez, y un daño moral que yo si deseo se castigue con ejemplaridad..

Bonito estarìa si todos actuaramos de esa forma con la gente mas desprotegida, y mas por un hecho tan ìnfimo.

Con que la hubiera despedido ahì hubiera sido una lecciòn para la empleada..
que necesidad de exponerla en twitter y en su face..?

Adriana Rodriguez que bueno que ahora tu, has quedado expuesta como una cobarde y abusiva.


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[SUPERVIAJES]

Ahì estàn sus ...PINches chiles..!!!

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No exhibo el video porque a la ùnica que expone es a esa pobre muchacha que lo unico que querìa era compartirle un bocado a su hijo..

Que poca de estos Altamirano tan MISERABLES..!!

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Totalmente de acuerdo contigo, Biby.

Es cierto que no hay que abusar de la confianza, y que está bien el encaje pero no tan ancho... Pero de eso a la humillación pública hay mucha diferencia.

Conociendo el contexto que nos platicas, dan ganas de ir a la casa de la copetuda señora a aventarle en la cara y entre los calzones una tonelada de chiles piquines, para que le aprovechen y se le quite lo mezquina y ojete.

(Por cierto, se me antojó un chile en nogada, pues ya hay el ingrediente necesario y de temporada, que es la granada. Mañana mismo iré a mi fonda favorita a pedir dos...)

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En México es "normal", que si hay un platillo especial, como los chiles en nogada, las carnitas, etc... que las personas se lleven un poco para su casa, porque se supone que es un principio básico de las costumbres indígenas del país, la reciprocidad, sin embargo en México existe un problema de clasismo terrible, donde creer que tener una empleada doméstica te hace acreedor de ser de la élite, por lo cual es "normal" que las personas sean súper groseras con las empleadas domésticas, también vinculadas con el pasado indígena...

... si la señora hizo bien o mal en llevarse un poco de comida a su casa para su hijo, ésta otra no debió de humillarla de manera viral como lo es publicar algo en Facebook...

...también considero un equívoco por parte de la empleada el no ser honesta. Ahora bien, la señora se dice ser pro activista por los derechos de los animales, ¿cómo es posible salir con semejante "bandera" y luego hacer semejante cosa hacia un ser humano...

...es algo que sólo los mexicanos entendemos al dedillo...

También de acuerdo, Titiux. Aunque el daño ya está hecho y ahora a esa pobre empleada le va a ser más difícil hallar un nuevo trabajo, porque ya la "quemaron" a nivel mundial en esa maldita página.

[Keny]

era un pollo en una polleria...


era un chile.. en una casa, siendo una domestica...

era un joya que por ahi andaba tirada...

un robo es un robo, como aquellos que robaron un pan y se les consigna como un ladrón de bancos o como aquellos que roban millones al país y se les consigna como si hubieran robado una migaja de pan..

quizás debió preguntar, claro, era un chile que seguramente la dueña no quizo y hubiera terminado en la basura...

actuó mal al despedirla? no lo creo... ni creo que amedrentara sus derechos humanos ya que la empleada cometió la falta.

total que aqui lo mas importante es que... si el chile estaba bueno o no, si valio la pena..