Huelgas

[Porcia]

Cuál es tu opinión sobre las huelgas de los trabajadores?

Considero que si realmente tienen motivos de protesta están justificadas.

Sin embargo hay situaciones en que los conflictos de los trabajdores y los empleadores afecta a terceros, tal es el caso de las huelgas de los maestros o profesores que afecta a los escolares y estudiantes.
Como vengo de una familia de maestros sé que, en la realidad -incluso en la actual- de mi país los salarios de los educadores públicos son bajos y en la mayoría de los casos las condiciones de trabajo son nulas: las escuelas tienen deterioradas sus estructuras edilicias, carecen de material didáctico, no se los especializa adecuadamente etc.; por ende entiendo que son legítimos sus reclamos y los padres deberían apoyarlos ya que lo importante no son la cantidad de días de clases dictadas sino la calidad de la enseñanza.

[Rey]

Estoy de acuerdo contigo en que algunas está completamente justificadas, pero otras como las del transporte público o las de los trabajadores de las aerolíneas afectan muchísimo al resto de la gente, y muchas veces injustificadas, ya que piden cada vez más y más.

[ßĿÄCҜ]

Me saca de honda que agan sus huelgas en la calle, los unicos pergudicados somo los que manegamos y nesesitamos llegar al trabajo mientras que a los que les estan gritando ya estan en sus oficinas echandose un cafesito, no la chingen ke se mentan a las oficinas....ke no nos tapen las calles nosotros ke culpa tenemos

[Porcia]

Me saca de honda que agan sus huelgas en la calle, los unicos pergudicados somo los que manegamos y nesesitamos llegar al trabajo mientras que a los que les estan gritando ya estan en sus oficinas echandose un cafesito, no la chingen ke se mentan a las oficinas....ke no nos tapen las calles nosotros ke culpa tenemos

En la formalidad de protesta que tú mencionas Viking te doy toda la razón, como dije antes si tienen motivos es válido el reclamo siempre y cuando no perjudiquen a terceros que nada tienen que ver con la cuestión;)

[Rey]

Otra cuestión interesante es, si un trabajador que no esté de acuerdo con la huelga debe participar en ella, o debe acudir al trabajo normalmente a pesar de las protestas e inluso amenazas de sus compañeros.

[malvado]

es que eso de las huelgas es tan difícil como la convivencia humana, osea cuando de verdad nos necesitamos unos a otros siempre va a existir el desacuerdo, pero la huelga es algo valido y genuino ante los abusos laborales.

[Porcia]

Otra cuestión interesante es, si un trabajador que no esté de acuerdo con la huelga debe participar en ella, o debe acudir al trabajo normalmente a pesar de las protestas e inluso amenazas de sus compañeros.

Creo que tu acotación es acertada, se debe siempre respetar al trabajador que no opta por adherirse a la huelga, la huelga es un derecho no un deber por lo que no debe ser impuesta coacitivamente -aunque la mayoría este de acuerdo-. Pero también es importante sumarse a un reclamo legítimo en virtud de los lazos de solidaridad que entre sí nos debemos como personas.

(Para los que le interesen este tema y les gusta el cine hay una película francesa "Recursos humanos", que trata sobre la cuestión obrera (incluso este asunto) que a mi entender es excelente, se las recomiendo;) )

[la lore]

yo la verdad estoy a favor, como ya dijeron, si son justificadas y màs aùn, si ya es el ùltimo recurso, pues muchas veces los huelguistas ya han optados por llegar a acuerdos con los patrones, pero muchas sino es que la mayorìa de las veces, se ven orillados a hacer ese tipo de manifestaciones justo porque hacen caso omiso de sus peticiones, lo malo es cuando hacen huelgas por cada tonterìa...como en el d.f. (capital de mexico) en donde a diario hay megamanifestaciones por cualquier cosa y al ser una de las ciudades mas grandes del mundo, pues se genera un caos enorme, como ya dijo el viking: los demàs que culpa tienen?

[DIAVOLO]

TODA HUELGA ES POR ALGO PARA MEJORAR LA SITUACION DEL EMPLEADO
PERO COMO EN TODAS LAS COSAS HAY GENTE QUE SE APROECHA DE LA SITUACION POR LO MENOS HASTA AHORA NO ME A TOCADO ESTAR EN UNA HUELGA. ES LA MEJOR MANERA DE DEMOSTRAR LA SITUACION DE CADA INTEGRANTE DE UNA EMPRESA

[malvado]

yo la verdad estoy a favor, como ya dijeron, si son justificadas y màs aùn, si ya es el ùltimo recurso, pues muchas veces los huelguistas ya han optados por llegar a acuerdos con los patrones, pero muchas sino es que la mayorìa de las veces, se ven orillados a hacer ese tipo de manifestaciones justo porque hacen caso omiso de sus peticiones, lo malo es cuando hacen huelgas por cada tonterìa...como en el d.f. (capital de mexico) en donde a diario hay megamanifestaciones por cualquier cosa y al ser una de las ciudades mas grandes del mundo, pues se genera un caos enorme, como ya dijo el viking: los demàs que culpa tienen?

es cierto en el DF tenemos un monton de manifestaciones pero la realidad es que un alto porcentaje de ellas no son generadas aqui, la mayoria son huelgas de provincia y vienen de todos los estados a la capital para ser escuchados por el gobierno federal.

igual yo ya me acostumbre a ver el centro historico lleno de pancartas y manifestaciones, y me parece bien, cada quien tiene derecho a luchar por su realidad.

[ßĿÄCҜ]

Exactamente chicos nosotros que culpa tenemos....pero como dijo Diavolo siempre habra gente que aprobeche la situacion

[pana]

Desde mi punto de vista la huelga es el ultimo recurso del trabajador, hay que tener en cuenta que generalmente se va a la huelga cuando la patronal se cierra en banda y decide hacer caso omiso a los órganos de reivindicación o protesta de los trabajadores. No hay que olvidar que mientras el trabajador mantenga la huelga el empresario no le pagara ni un solo céntimo, es por esta razón por la que muchos padres de familia se niegan a ir a la huelga. Desde mi punto de vista es en éstas situaciones precisamente cuando los sindicatos deben ofrecer no solo el amparo jurídico, sino también una respuesta social que pueda cubrir las carencias de los mas necesitados.

[ßĿÄCҜ]

Y es en ese momento que los vándalos aprovechan estas situaciones para hacer sus desmadres y perjudicar a muchas personas el cual es su principal cometido

[la lore]

Y es en ese momento que los vándalos aprovechan estas situaciones para hacer sus desmadres y perjudicar a muchas personas el cual es su principal cometido

es cierto! aqui en monterrey es rara la vez que hagan huelga, y hubo una ocasiòn en la cuàl, intervinieron vàndalos como dices, y fuè un desmami!!! claro que era noticia de primera plana, porque aqui no estamos acostumbrados...y resultò que los tipos esos nisiquiera eran parte de los huelguistas, ni eran de aqui :mad:

[malvado]

eso es muy cierto y muy triste, como capitalino y espectador casi cotidiano de huelgas tengo que decir que el gobierno federal tiene a su servicio a pandilleros para profanar con su presencia toda manifestación genuina, y con esto quiero recalcar que los bandalos no estan alli de casualidad el gobierno los manda.

igual cuando los estudiantes hacen una marcha de pronto aparecen supuestos estudiantes destruyendo todo, igual pasa con los maestros o campesinos, los bandalos con nomina federal son los que corrompen las manifestaciones haciendo relajo y luego en la tele dicen que la gente que marchaba pacíficamente es la que empezó con el caos.

es triste porque con eso nos perdemos la confianza entre nosotros, y eso lo que hace falta, mas amor y fe en el prójimo.

[Porcia]

"]Sería interesante que un empleador ó patrón diera su pinto de vista al respecto[/SIZE]

[FUHRER]

YO TENGO UNA MECÁNICA LABORAL CON MIS EMPLEADOS, LES PAGO LO JUSTO ACORDE A SUS RESPONSABILIDADES Y SU DESEMPEÑO, Y SIEMPRE SOY DETALLISTA CON ELLOS PORQUE SON LOS QUE MANTIENEN EN MARCHA EL NEGOCIO. UN PRESENTE PARA LAS DAMAS, UN OBSEQUIO PARA LOS CABALLEROS Y UN RECONOCIMIENTO AL TRABAJO QUE DESEMPEÑAN, POR MUY MODESTO QUE SEA. ELLOS TRABAJAN CON GUSTO Y AGRADECIMIENTO Y NADIE TE HARA UNA TRASTADA. UN PATRONO AMABLE CON LA FAMILIA DE SU EMPLEADO SIEMPRE SERÁ AGRADECIDO POR CONVICCIÓN. PUEDO DEJAR SOLO EL CHANGARRO Y ESTE MARCHARÁ A LA PERFECCIÓN. SI ALGUNO SALIERA MAL AGRADECIDO, LOS DEMÁS LO DELATAN Y LO CONDENAN, Y EL PATRONO ACTUARÁ ACORDE A SU CRITERIO. PERO YO TENGO REGLAS ESTABLECIDAS, DURAS PERO JUSTAS , Y BIEN RECOMPENSADAS.

[Roadrunner]

Cuando realmente defienden al trabajador y sus prestaciones me parecen el último recurso, cuando la concertación, el diálogo y los caminos legales habituales se han agotado.... recordemos que una huelga por lo general afecta a quienes laboran en ella y por supuesto a la imagen y la solvencia de la empresa afectada.

Malo cuando la corrupción, ambición, cerrazón y los intereses políticos o de "influencias" de algunos se anteponen al bienestar de los empleados.... lo que sucede con gran frecuencia al menos en mi país....

P.D. Excelente thread Porcia....