Jefes Mujeres

[intelectito]

He sido jefe por varios años, en un departamento en que soy la única mujer. Soy feminista de la vieja escuela, por lo que quiero que todos seamos iguales, en eso consiste el feminismo en la igualdad de género y no en buscar desquites o ver a los hombres como el enemigo.

Desde que los chicos me han visto como su igual, hemos formado el mejor equipo: todos tenemos debilidades y fortalezas, afortunadamente no las mismas, y lo que uno no puede hacer lo hace otro. Somos colegas, independientemente del género.

También entre ellos hay fricciones por chismes, por malentendidos, etc., trabajar tantas personas juntas crea fricciones que tienen que ver con las personalidades y no con el sexo de cada cual.

El ser humano puede llegar a ser problemático y es verdad.

...por principio anatómico no existe la "igualdad de género" ..pero sí la horizontalidad de los derechos y libertades...

...la mujer no es líder, pues su verdadero "trabajo" de jefe es siempre estar a la par de los hombres, que somos lo que somos naturalmente y sin esfuerzo ...
...creo que esa tensión constante que sufren las "jefas" las vuelve pésimas en esto ...prueba suficiente es "calentarlas" un poquito y así las ves hacer uso "del poder" ... que no comprenden para qué sirve ...

...sigo? ...:001_tt2:

...se los puedo probar sencillamente ...poniendo a las moderadoras en pie de guerra ...je je je ...:001_tt2:

[Oiwa]

...por principio anatómico no existe la "igualdad de género" ..pero sí la horizontalidad de los derechos y libertades...

...la mujer no es líder, pues su verdadero "trabajo" de jefe es siempre estar a la par de los hombres, que somos lo que somos naturalmente y sin esfuerzo ...
...creo que esa tensión constante que sufren las "jefas" las vuelve pésimas en esto ...prueba suficiente es "calentarlas" un poquito y así las ves hacer uso "del poder" ... que no comprenden para qué sirve ...

...sigo? ...:001_tt2:

...se los puedo probar sencillamente ...poniendo a las moderadoras en pie de guerra ...je je je ...:001_tt2:

En mi departamento no hay géneros, solo gente que trabaja mejor o peor. Los hombres no son líderes naturales sólo por serlo, los he visto darse contra la pared por no saber motivar a su gente para conseguir resultados comunes. Para ser líder hay que aprender y comprender, con esfuerzo en todos los casos.

Tengo varios años en el puesto (que dejaré próximamente a mi pesar) y hemos encontrado el entendimiento suficiente para ser eficientes. Afortunadamente, en las situaciones más difíciles me manejo mejor y eso de "calentar" no funciona conmigo y ellos los saben: vengan con argumentos, será lo mejor.

El poder lo comprendo y lo manejo lo mejor posible, a pesar de que lo tengo todo muy fácil... pero hasta a una piedra, si la tratas como se debe, le sacas algo valioso y yo prefiero el camino más difícil pero más satisfactorio.

Me influyen las personalidades de las personas, no su género.

[intelectito]

En mi departamento no hay géneros, solo gente que trabaja mejor o peor. Los hombres no son líderes naturales sólo por serlo, los he visto darse contra la pared por no saber motivar a su gente para conseguir resultados comunes. Para ser líder hay que aprender y comprender, con esfuerzo en todos los casos.

Tengo varios años en el puesto (que dejaré próximamente a mi pesar) y hemos encontrado el entendimiento suficiente para ser eficientes. Afortunadamente, en las situaciones más difíciles me manejo mejor y eso de "calentar" no funciona conmigo y ellos los saben: vengan con argumentos, será lo mejor.

El poder lo comprendo y lo manejo lo mejor posible, a pesar de que lo tengo todo muy fácil... pero hasta a una piedra, si la tratas como se debe, le sacas algo valioso y yo prefiero el camino más difícil pero más satisfactorio.

Me influyen las personalidades de las personas, no su género.

...muy bien ilústranos con tu experiencia, de qué es el poder y cual es la base de la autoridad ...por favor ...

[Oiwa]

...muy bien ilústranos con tu experiencia, de qué es el poder y cual es la base de la autoridad ...por favor ...

Doy un curso de liderazgo los jueves a las 12:00 y ahí explico esto. En el foro solamente comento lo que quiero y no vengo a ilustrar a nadie, como usted... comprenderá.

Además, tengo como regla no "tratar de ilustrar" a nadie que use "boobies" en castellano, en su vocabulario.

[Shetland]

Doy un curso de liderazgo los jueves a las 12:00 y ahí explico esto. En el foro solamente comento lo que quiero y no vengo a ilustrar a nadie, como usted... comprenderá.

Gracias por pasar a este humilde tema, querida, tus aportes son bien recibidos.-
No te dejes motivar por Intelectito... es un perro que ladra echado.-

[Shetland]

En mi departamento no hay géneros, solo gente que trabaja mejor o peor. Los hombres no son líderes naturales sólo por serlo, los he visto darse contra la pared por no saber motivar a su gente para conseguir resultados comunes. Para ser líder hay que aprender y comprender, con esfuerzo en todos los casos.

Tengo varios años en el puesto (que dejaré próximamente a mi pesar) y hemos encontrado el entendimiento suficiente para ser eficientes. Afortunadamente, en las situaciones más difíciles me manejo mejor y eso de "calentar" no funciona conmigo y ellos los saben: vengan con argumentos, será lo mejor.

El poder lo comprendo y lo manejo lo mejor posible, a pesar de que lo tengo todo muy fácil... pero hasta a una piedra, si la tratas como se debe, le sacas algo valioso y yo prefiero el camino más difícil pero más satisfactorio.

Me influyen las personalidades de las personas, no su género.

Lograr trabajar en equipo es todo un arte; y más aún cuando se trabaja con gente, porque no todos somos iguales como personas, todos queremos algo distinto; y es ahí cuando el liderazgo correcto motiva a la productividad de cada quien.
¿Cuesta más, a una mujer, alcanzar logros de equipo, que a un hombre? -sin intentar polarizar, ¿eh?-

[Oiwa]

Lograr trabajar en equipo es todo un arte; y más aún cuando se trabaja con gente, porque no todos somos iguales como personas, todos queremos algo distinto; y es ahí cuando el liderazgo correcto motiva a la productividad de cada quien.
¿Cuesta más, a una mujer, alcanzar logros de equipo, que a un hombre? -sin intentar polarizar, ¿eh?-

Cuesta más porque primero tienen que confiar en ti, tienen que estar seguros que obtuviste el puesto porque eres la indicada y no por razones extrañas, que te lo mereces y no fue dado porque sí. Hay que llegar al entendimiento mutuo.

Hay que convencerlos de que el objetivo es el mismo: ser buenos en lo que hacemos, que nos reconozcan por cumplir siempre nuestras obligaciones en el tiempo estipulado y de la mejor manera posible. Yo ya los tengo muy bien "terapeados".

[Shetland]

Cuesta más porque primero tienen que confiar en ti, tienen que estar seguros que obtuviste el puesto porque eres la indicada y no por razones extrañas, que te lo mereces y no fue dado porque sí. Hay que llegar al entendimiento mutuo.

Hay que convencerlos de que el objetivo es el mismo: ser buenos en lo que hacemos, que nos reconozcan por cumplir siempre nuestras obligaciones en el tiempo estipulado y de la mejor manera posible. Yo ya los tengo muy bien "terapeados".

-Gracias por responder, Oiwa.
¿Ves SISTER? A esto me refería... lamentablemente hay una sociedad laboralmente machista.-

[Sister]

-Gracias por responder, Oiwa.
¿Ves SISTER? A esto me refería... lamentablemente hay una sociedad laboralmente machista.-

no sé, ya me perdí (en el silencio)

[Aquiles_Brinco]

...por principio anatómico no existe la "igualdad de género" ..pero sí la horizontalidad de los derechos y libertades...

...la mujer no es líder, pues su verdadero "trabajo" de jefe es siempre estar a la par de los hombres, que somos lo que somos naturalmente y sin esfuerzo ...
...creo que esa tensión constante que sufren las "jefas" las vuelve pésimas en esto ...prueba suficiente es "calentarlas" un poquito y así las ves hacer uso "del poder" ... que no comprenden para qué sirve ...

...sigo? ...:001_tt2:

...se los puedo probar sencillamente ...poniendo a las moderadoras en pie de guerra ...je je je ...:001_tt2:

Disculpe, ¿cuánto quiere usted por la máquina del tiempo?