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Me ha llamado, no a mí, sino a mi atención, lo que se debería hacer para ser más feliz -¡fácil en apariencia!- según un estudio realizado en la universidad de Harvard (¡qué prestigio/como de universidad!). Eso dicen en este artículo.
http://www.vix.com/es/inspiracion/17...-de-hacer-esto
Última edición por gabin; 30-oct.-2016 a las 02:36
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.... nooooooooooooooooooooo!!!! ....Iniciado por EsquizOfelia
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Decía anteriormente que nadie es más tímido que el extrovertido. El extrovertido hace hincapié en mostrarnos su soltura de showman, cosa de que nadie descubra su timidez.
Y voy con un ejemplo práctico, conocido y bien nuestro: "intelectin, el especialista en criterios complejos" ... Pavadita de firma, ¿No? Pero antes tenía otras: Intelectito, usuario simplemente brillante" "Y papacito". Si pudiera, hasta le ponía de fondo una fanfarria de trompetas y motores de F1. ¿Y saben por qué? Porque apuesto doble contra simple que nuestro querido amigo, es tremendo tímido.
Según mi tesis, dentro de cada Madonna existe un ser tímido tratando de esconderse, y dentro de cada tímido, hay un extrovertido gritando a todo pulmón: -!No me miren! !No me miren! solo para llamar la atención.
Hay poquitísimos tímidos químicamente puros. Pero hay. Son los que no tienen la menor duda que cuando entran a una fiesta, todas las atenciones se fijan en él y para su timidez espectacular. Si ve alguien secreteando, es sobre él. Si se ríen, es de él.
Mentalmente, el tímido nunca entra en un lugar. Explota en el lugar, mismo que llegue con la suavidad estudiada de una monja.
El tímido vive acosado por la posibilidad de una catástrofe. Va a tropezar, caer y levantarse junto al anfitrión. Va a descubrir que ha estado con la bragueta abierta el tiempo todo. Le va a venir un estornudo y sin tiempo de nada, le colgarán los mocos hasta la barbilla. Lo peor de todo, es que con seguridad, más tarde o temprano, sucederá lo que todo tímido más teme, que le saca el sueño y amarga sus días: Alguien le pedirá que discurse en público.:blink:
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...este jovencito es mi hijo, él sí, que es tímido ...solo vean su carita ...
...es el ángel de mi vida ...
Última edición por intelectito; 01-nov.-2016 a las 08:47
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De tal palo, tal astilla.
Felicitaciones por el vástago. Garoto bonito.
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No seamos voceros del terrorismo.
No difundamos sus crímenes.
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...pues si y gracias, aunque ...
él es, tranquilo, de voz grave, solo habla lo necesario, casero, obediente, aún juega con sus muñecos de acción, aunque ya no tanto, él me reprende y muchas veces le he pedido perdón ...porque..
...yo soy el loco de la familia, el hablador, el de pensamiento rápido e imprudente ...soy reservado en muchas cosas y pesimista, pero generalmente muy extrovertido ...pero jamás he obligado a mi hijo en nada ...pues le he enseñado que lo que decida tiene consecuencias buenas o malas ...así que debe ser experto en tomar decisiones..
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Una buena manera de educar.
Lo que yo decía: Para esconder tu timidez jajajajajaj
Y esos puntos suspensivos...
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...y quién lo duda? ...má, lo sabe todo de sus bebés ...
...además ustedes charlan de cosas que son chino para mi ...y los leo en silencio calladito me veo más bonito ...pero malaya la hora en que veo un espacio para fisionar mi proverbial genio y megasapiencia ...je jej e...
Moderator
¿Como en este hilo ?:sneaky2:..pero malaya la hora en que veo un espacio para fisionar mi proverbial genio y megasapiencia ...je jej e...
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Fue presentándole el caso de un colega problemático que tenemos en la empresa al encargado de Recursos Humanos, que hizo que cayera la ficha:
!SI...ES ESO ES LO QUE ESTÁ PASANDO!
El síndrome de Cronos: El miedo de ser destronado.
"De la leyenda griega de la maldición de Urano a Cronos, surge lo que hoy entendemos en psicología laboral como Síndrome de Cronos: el alto directivo, Gerente o mando que impide con sus acciones que lo demás crezcan en la empresa, por miedo a destronarlo".
Qué dice la mitología
Según la mitología griega, Urano, el Cielo, era el dios supremo, el amo y señor del universo, estaba casado con su madre Gea, la Tierra. De esta unión nacieron los Titanes (Océano, Ceo, Crío, Hiperón, Jápeto, Tea, Rea, Temis, Mnemósine, Febe, Tetis y Cronos).
Cronos, al ser el menor de los Titanes, fue opacado por sus hermanos mayores, esto trajo como consecuencia un grave complejo y la necesidad de obtener el poder y llamar la atención de sus progenitores, por esto, destronó a su padre y se convirtió en el nuevo Dios supremo del Universo. Urano antes de morir, lo maldijo a pasar por la misma situación con sus descendientes.
Rea se casa con Cronos y tienen varios hijos, los cuales son devorados por Cronos al nacer para evitar la maldición de su padre. Sin embargo, Rea, escondió a su último hijo, Zeus, para que sobreviviera y finalmente sucedió lo que Cronos tanto había evitado: Zeus tomó su lugar como Amo y Señor del Universo".
Sigue.
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No seamos voceros del terrorismo.
No difundamos sus crímenes.
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Moderator
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El Síndrome de Cronos en la empresa
En la actualidad, todos sabemos que no es fácil llegar un puesto alto en las organizaciones. Implica dedicación a tiempo completo durante años o décadas, trabajar sin horarios, y hacer frente a numerosas presiones y exigencias, lleva a muchos a creer que los demás, especialmente los nuevos empleados, son una amenaza para su estabilidad en la empresa.
El principal es el miedo a perder el poder por parte de sus subordinados, este es considerado como el Síndrome de Cronos. Cuando este síndrome aparece, el gerente toma decisiones deliberadas para que sus empleados no crezcan y queden estancados para poder ejercer su poder.
Quienes padece en Síndrome de Cronos, tienen miedo a perder posición, estatus, temor a ser desplazados y sustituidos.. Las relaciones que llevan estos directivos con sus trabajadores son basadas en el acatamiento y la total sumisión. Con estas actitudes buscan demostrar que son imprescindibles para la empresa.
Perjuicios para la organización
Los cotos de poder, los pequeños feudos impenetrables, muchas veces son forjados en base a esta noción de encerrarse para que "los de afuera" no contaminen la forma de hacer de cierta empresa o área, se basan en el miedo de un alto mando a ser destituido. Se da con mayor frecuencia en las empresas donde se gratifican la antigüedad, la lealtad y la obediencia en lugar de la eficiencia. El directivo con esta patología necesita sentirse seguro, por lo cual se rodea de empleados mediocres o incompetentes, pero que entiendan su juego donde lo primero es asegurar su perpetuidad y el resto viene después.
El desempeño del mando con Síndrome de Cronos, coarta el desarrollo organizacional, suprime la comunicación, la fluidez de las relaciones interpersonales, la productividad, el buen clima laboral, mientras que fomenta el miedo, el ausentismo, el conflicto interno y la rumorología.
Síndrome de Cronos
El miedo a ser destronado, o Síndrome de Cronos es motivación para acosar y hostigar empleados brillantes que el acosador supone, pueden reemplazarlo o amenazar su poder.
El objetivo del hostigamiento en el lugar de trabajo, a menudo lo realizan personas con complejo de inferioridad, sentimientos de frustración que consideran a los demás como una amenaza contra la que deben luchar o "quitar del medio".
Los Recursos Humanos.com
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Le conté el Síndrome de Cronos a mi sobrinito, y, al poco, me preguntó ingenuamente -o así me lo pareció- ¿y esto, solo sucede en las empresas?
Última edición por gabin; 03-nov.-2016 a las 03:55
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