Unas veces dices que lo que haces es lo más natural del mundo que no actúas de forma diferente a cómo actúan las mujeres y otras dices que lo que haces no está bien. En otros hilos das consejos para que se siga tu "ejemplo" de vida y ahora me dices que no eres nada aconsejable.
¿Tú de verdad crees que las mujeres "mayores" y los hombres barrigones que quieren aparentar ser bellísimos en la red alguna vez obtendrán el aplauso en la vida real? No, el ser humano tiene esas cosas, A veces te consuelas sabiendo que incluso en el engaño otros te aceptan.
Creo que eres tú el que debe aclararse consigo mismo si lo que haces es o no es aceptable. Yo ya te he leído en las dos variantes y a estas alturas ya no sé qué pensar.Exacto. Razones personales, QUE NO EGO. Escribir ha sido siempre una forma de acquirir perspectiva, de visualizar en tercera persona las cosas que haces. Yo escribo para desahogarme, no para buscar aceptación por las cosas que hago que, si lo has leido, son bastante inaceptables.
¿No crees que es contradictorio hablar sobre yo queriendo inflar mi ego si todo lo que escribo sobre mi es, como mínimo, negativo?
Solo te pido objetividad, ¿ok?
Nunca he trabajado en una multinacional ni en una gran empresa. Pero en las pequeñas empresas, ante la duda entre candidatos con un nivel similar, siempre nos hemos decantado por los que ofrecen un perfil más estable. Y cuando digo estable es porque sabemos que va a tener intención de mantener esa estabilidad y que lo que busca en su vida es estabilidad. Más o menos lo mismo que busca la empresa.No te tomes ésto a mal pero: ¿Eres o has sido manager de cierto nivel en una gran empresa? Yo si. Y desde la experiencia te digo que las grandes empresas internacionales buscan RESULTADOS.
De hecho, para que veas hasta que punto estas equivocado, una gran multinacional para la que he trabajado tiene a varios abogados cuyo trabajo es solucionar los continuos divorcios de sus directivos.
Sí, me imagino que en una empresa con cientos de miles de trabajadores habrá de todo, pero de eso yo no sé.
No sé si en tu currículum aparece si eres casado y con hijos o no lo eres, pero ESTOY SEGURO que es algo que aparece en el comienzo de las entrevistas. Pero no lo puedo asegurar porque no soy de recursos humanos.Y por supuesto que está mejor un manager con mujer e hijos que un manager mas "juerguista", pero al final, entre todas las multinacionales para las que he trabajado, ninguna se ha inmiscuido en la vida privada ni la han juzgado.
¿Que habrá alguna empresa que lo haga? Quizás. Pero llevo casi 20 años en empresas internacionales, varias, y siempre ha sido mas bien al contrario.
También puede que estemos hablando de puestos distintos con requerimientos distintos. También sé de quien necesita personas sin ataduras familiares para poder mandarlo al quinto pino sin que haya nadie por detrás que le meta el dedo en el ojo para demostrarle lo cabrón y aprovechado que es su jefe o para decirle que se vaya su jefe con los gu......maros.
Suele ir el paquete completo.¿Por qué pones feo, gordo, calvo, y barrigón, juntos?
Es que Travolta y tú ( y yo) os habéis ido haciendo viejos al mismo tiempo. Por eso lo ves con buenos ojos. Las chicas de 18 no piensan lo mismo, para ellas Travolta es transparente.Vete a Filipinas y verás que estar gordo es de "guapos". Mira a Travolta, bastante mejor "calvo" que con pelo.
Te vuelves a contradecir. Llevas muchos posts diciendo que las mujeres se ponen "cachondas" (Es la palabra que has utilizado tú) con los guapos y ahora me dices lo que yo sostengo.Como soy heterosexual solo hablaré de lo que se: Soy un tio normalito, pero mi físico nunca ha sido barrera para estar con mujeres. A partir de los 25 años el atractivo para las mujeres cambia diametralmente.
¡¡Así no llegamos a ningún lado!!
*Sigo más adelante con el resto del post*