Parece que Viole descansó el Día de Muertos...
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Pues la muerta ya casi era yo JA! Terminé exhausta! Te extraño, vieja!Iniciado por Oiwa
Parece que Viole descansó el Día de Muertos...
Pues lo que quieras pero participa. Bienvenido
Estoy pensando que hoy despido al último expositor, hasta quiero llorar, pero de la emoción de que ya se va
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Oiwisssssssssssssssssssssssssssss
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En lo raro que es entregar cronogramas ficticios para presionar a los contratistas... ¡Ya no hay respeto por el tiempo de los demás!
StarWars y yo, estamos conspirando contra los contratistas...
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En lo raro que es entregar cronogramas ficticios para presionar a los contratistas... ¡Ya no hay respeto por el tiempo de los demás!
StarWars y yo, estamos conspirando contra los contratistas...
Moderator
Oiwa. Una pregunta rara: En tu país cuando los plazos establecidos por contratro no se pueden cumplir por huelgas, hay alguna ley que evite el tener que pagar multas?
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No seamos voceros del terrorismo.
No difundamos sus crímenes.
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+1En lo raro que es entregar cronogramas ficticios para presionar a los contratistas... ¡Ya no hay respeto por el tiempo de los demás!
StarWars y yo, estamos conspirando contra los contratistas...
Aquí estamos teniendo que entrar (los empleados) en contubernio con los contratistas para engañar al mandamás. Casi lo mismo pero casi diferente. Qué feo.
Mi pena es sencilla y nada misteriosa y, como tu alegría, por cualquier cosa estalla.
Banned
Por supuesto. Acuérdate de que la ley considera la fuerza mayor, el caso fortuito y el hecho del príncipe como causas de exoneración de responsabilidad por incumplimiento.
La huelga es un caso de fuerza mayor, máxime cuando un juez la determina ilegal. No obstante, algunas circunstancias, de ser comprobadas, podrían sugerir la previsibilidad del evento y, por consecuencia, confirmar la responsabilidad de la parte obligada.
Moderator
Aquí con palabras diferentes es así en el papel.
En la práctica, por cada día de huelga se estipula un "perdón" de 4 días en el cumplimiento de la fecha de terminación de la obra.
Lo triste es que cuando el contratista ve que no llega en plazo, compra los sindicatos y prefabrican huelgas.
Hay de todo en las tierras del Señor.
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No seamos voceros del terrorismo.
No difundamos sus crímenes.
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En México la ley ampara a los trabajadores que se ven en la necesidad de organizar una huelga, siempre y cuando esté dentro de la ley.
Donde trabajo, las huelgas no están permitidas y los sindicatos tampoco están amparados por la ley, pero las leyes básicas que amparan a los trabajadores SE SUPONE que no permiten que estas sucedan. Extrañamente, cuando hay connato de huelga, lo que las empresas pone por encima de todo no es la ley, sino su propia reputación y siempre se pacta.
La reputación es esencial, sin la reputación no somos nada. Qué bonita palabra.
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