Iniciado por
pablo ramos
En europa, en efecto, es cada vez más comun que al curriculo -que fea me suena esta palabra- se adjunte una carta de presentación. Es una oportunidad más de mostrarse, pero no hay que ser pesado, pedigüeño, chupaculo, servil, etc.
Recomendación: no hay que mentir, inventarse cursos, seminarios ni capacidades que no se tengan: un buen entrevistador -una Lcda. en rrhh, por ejemplo-, lo descubrirá en un momento.
Es verdad: "un" curriculo no vale para todas las empresas.
A ver, norma...digo...Esq...ilumine un poco sobre "la entrevista".